LeCura.de erklärt die wichtigsten Veränderungen mit der von der VOV GmbH neu eingeführten und innovativen rückwirkenden Unternehmensleiterdeckung für ausgeschiedene Manager und Führungskräfte.
Die Situation für ausgeschiedene Unternehmensleiter mit ihrer Managerhaftung bis heute:
Ehemalige Führungskräfte standen bis zum heutigen Tag meist komplett schutzlos einer Situation gegenüber, die sie noch nach ihrem Ausscheiden als Geschäftsführer, Vorstand oder z.B. auch Prokurist in den finanziellen Ruin stürzen konnte.
Die Haftung für Pflichtverletzungen und Managementfehler während der "Amtszeit" endet nicht mit der Niederlegung des Mandates oder dem Eintritt in den Ruhestand. Auch besteht die generelle gesamtschuldnerische Haftung mit den anderen Leitungsorganen nach der Niederlegung des Mandates weiter. Den ein oder anderen Unternehmensleiter ereilten noch Jahre nach seinem Ausscheiden aus dem Unternehmen Schadenersatzforderungen oder Streitigkeiten aus seiner ehemaligen Tätigkeit bzw. dem ehemaligen Arbeitsvertrag. Eine Führungskraft kann hier, im Gegensatz zu seinen bisher unterstellten Arbeitnehmern, kaum auf einen vergleichbaren gesetzlichen oder arbeitsvertraglichen Schutz seines Privateigentums hoffen.
Das Risiko der Unternehmens-D&O Versicherung - nach dem Ausscheiden keine Kontrollmöglichkeiten mehr !Persönliche Managerhaftung nach dem Ausscheiden - eine Situation, für die auch eine weiter bestehende D&O Versicherung des bisherigen Unternehmens nur bedingte Sicherheit schaffen kann. Trotz Nachhaftung, Nachversicherungszeit oder Klauseln für ausgeschiedene Organe bleiben nun neue Risiken für den Ausscheidenden ohne weitere Kontrollmöglichkeiten und meist auch ohne Zugang zu den im Notfall hilfreichen Unterlagen immer bestehen:
Derartige Risiken bestehen aber nicht nur für ausscheidende Führungskräfte, sondern auch für diese, die über nicht genügend Einfluss im Unternehmen verfügen und ihnen, z.B. die Gesellschafter, einen ausreichenden und entsprechend umfassenden D&O Versicherungsschutz verwehren. |
Neue "Persönliche D&O Versicherungen" beginnen seit dem 01.04.2012, bisherige Deckungslücken zu schließen
Seit dem am 01.04.2012 die R&V Versicherung das Deckungskonzept "Persönliche D&O" auf den Markt brachte, und im Juli 2012 die Allcura Versicherung AG mit ihrer "Unternehmensleiterdeckung" folgte, bestanden erstmals 2 Möglichkeiten, vom eigenen Unternehmen unabhängigen Schutz für die Managerhaftung zu erlangen. Damit wurden eigenständige und persönliche D&O Versicherungen eingeführt, die vom Unternehmen und auch seiner zukünftigen Entwicklung losgelöst sind. Von jetzt an besteht für Führungskräfte wie Manager, Geschäftsführer, Vorstände oder Prokuristen die Möglichkeit, obenstehende Risiken im Zusammenhang mit der Unternehmens-D&O für sich persönlich auszuschließen. Versicherungssummen von 100.000 Euro bis aktuell 5.000.000 Euro sind nun mit persönlicher Hoheit über die eigene Sicherheit für jede Führungskraft möglich.
Jetzt auch "VOV Individual plus" eine 2. Variante der persönlichen D&O, die Sicherheit für ausscheidende Organe
Vielen ehemaligen Leitungsorganen war ihr Haftungsrisiko über das Ausscheiden hinaus durchaus bewusst. Nicht selten wurde es mit dem Streß im operativen Geschäft des neuen Unternehmens oder mit dem wohlverdienten Ruhestand aber verdrängt. Oft aber auch wurde in Gesprächen um das Thema Ruhestandssicherheit, gerade von dieser Mandantengruppe, der Wunsch nach einem D&O Deckungskonzept geäußert, was sie auch nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen gegen einen Einmalbeitrag ruhig schlafen lassen würde.
Hier schafft nun das neue Produkt der persönlichen D&O, die "VOV Individual plus", ein Höchstmaß an abschließender Sicherheit.
Die Leistungen der VOV Individual Plus im Überblick:Mit der VOV Individual plus stehen dem ausgeschiedenen Unternehmensleiter allein und unabängig vom bisherigen Unternehmen für bis zu 10 Jahre die Versicherungssumme von maximal 5 Mio. Euro zur Verfügung. Auch ist dieser Versicherungsschutz unabhängig von anderen Versicherungsleistungen, wie zum Beispiel der bisherigen Unternehmens-D&O. Bei der VOV Individual plus handelt es sich um eine Kombi-Versicherung gegen Managerhaftung und eine nachvertragliche Rechtsschutzversicherung, die von der Roland Rechtsschutz Versicherung AG beigesteuert wird. Neben weiteren Zusatzleistungen bestehen die Leistungen im Wesentlichen aber aus drei sich ergänzenden und ineinander verzahnten Versicherungsbausteinen, welche die ausscheidenden Organe in unterschiedlichen Situationen schützen und unterstützen.
Die 3 Bestandteile des Schutzpaketes:
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LeCura.de Fazit zur persönlichen D&O für ordentlich ausgeschiedene Organe "VOV Individual plus":
Mit dem neuen Produkt der "VOV Individual plus" besteht nun auch für ehemalige und ordentlich ausgeschiedene Leitungsorgane zum ersten Mal die Chance, nicht nur ihren Schreibtisch im ehemaligen Unternehmen, sondern auch mit dem finanziellen Risiko der Haftung für diese ehemalige Tätigkeit abzuschließen. Zusätzlich steuert der Roland Rechtsschutz auch ein umfassendes Rechtsschutzpaket bei, was weit über den Abwehrschutz einer Haftpflichtversicherung hinaus geht. Dies alles zu einer einmaligen und nach unserer Meinung sehr angemessenen Prämie, in Abhängigkeit von der gewünschten Versicherungssumme.
Einige der doch sehr übersichtlichen Anbieter von D&O Versicherungen versuchen, mit gutem Service und innovativen Versicherungsprodukten der ständig steigenden Last der Managerhaftung entgegen zu steuern. Die VOV GmbH in Köln gehört ohne Zweifel dazu. Wir gehen davon aus, dass die VOV ihre Marktposition mit bedarfsgerechten Produkten wie der "VOV Individual plus" weiter ausbauen wird.
Noch vor 10 Jahren war eine Absicherung gegen Managerhaftung nur in Großunternehmen bekannt und geschätzt. Aus unseren täglichen Beratungen und Gesprächen mit Leitern mittelständischer Unternehmen, auch unterhalb von einer Million Jahresumsatz, wissen wir, dass der Bedarf an Sicherheit für das Privatvermögen in den Chefetagen kleinerer Unternehmen längst bekannt und angekommen ist. Sehr oft führen wir bereits Beratungsgespräche, bevor überhaupt ein Geschäftsführervertrag abgeschlossen wird. Die Bedeutung einer D&O Versicherung ist für viele Leitungsorgane bereits vor und auch während ihrer Tätigkeit schon längst wichtiger als viele andere Details ihrer Verträge.
Die persönliche D&O, also die eigene Hoheit über die Absicherung der Managerhaftung, ist erst seit April 2012 möglich und nach wenigen Monaten schon erfreut sich dieses Deckungskonzept großer Beliebtheit. Diese Kosten werden bereits in den Verhandlungen eines Anstellungsvertrages oft schon mit auf den Verhandlungstisch gebracht. Wir gehen davon aus, dass sich diese Entwicklung auch mit einer "VOV Individual plus" weiter fortsetzen wird. Versicherungsprodukte, wie die "VOV Individual plus" als erstes seiner Art, werden mit großer Wahrscheinlichkeit zum festen Bestandteil eines Unternehmenswechsels oder einer Ruhestandsplanung von Geschäftsführern, Vorständen und auch Prokuristen werden.
gepr.: JM/SM
